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社会保险关系与人事档案关系、劳动关系三者的异同
2012-11-23 17:01:32 来源：李先奇律师
社会保险关系与人事档案关系、劳动关系三者的异同
社会保险关系与人事档案关系、劳动关系三者既可以互为一体，也可以相互脱离。
目前，在职工退休时仍然要审核职工档案，审查历史的工作年限、连续工龄的认定是否准确等事项。但用人单位不能以劳动者档案未在本单位为由，不为劳动者缴纳社会保险费。
一般情况下，劳动关系决定社会保险关系，有了劳动关系就应该建立社会保险关系。即用人单位一旦与劳动者建立劳动关系，或者说从用工之日起，用人单位应该为劳动者参加社会保险、履行社会保险义务。在实践中，因现行法律并未完全禁止双重劳动关系的存在，社会保险除工伤保险可以重复参加外，其他保险内容都具有一定的唯一性和排他性，不可重复参加。
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