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劳动法律专业
2008-04-15 14:26:01 来源：李先奇
1、劳动合同纠纷的仲裁和诉讼；
2、《劳动合同》文本及附件的设计、草拟、修改、审定事务；
3、设计、制定《招聘流程》、《离职流程》等劳动用工相关流程法律事务；
4、设计、制定有关公司劳动用工的相关《规章制度》事务；
5、提供劳动法律全程配套法律培训服务（可提供配套课件及相关文本）。
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