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劳务派遣中的法律纠纷
2012-11-23 17:28:01 来源：李先奇律师
劳务派遣中的法律纠纷
公司分支机构分别和派遣公司制定标准化工作流程，如果由于派遣公司违规操作，导致与员工的法律纠纷应该如何应对？
1、审查标准化工作流程的合规性，是否违反法律及劳务派遣协议内容；
2、派遣公司违规操作，意味着其违反了法律规定或劳务派遣协议内容，应承担相应责任；
3、产生法律纠纷后，应当积极应诉，收集整理有利于己方的证据材料，争取有利的裁决结果；
4、不放弃调解原则，在可能的情况下，应当积极进行调解工作。
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