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劳动纠纷预防类法律服务
2008-04-24 00:05:23 来源:李先奇
1、预防用工单位违法签订劳动合同引发的法律风险;
2、预防用工单位违反法定程序制定企业规章制度引发的法律风险;
3、预防用工单位违法用工引发的法律风险;
4、指导用工单位的日常劳动用工管理,预防可能出现的法律风险;
5、协助用工单位设立法务部,以制度形式预防可能出现的法律风险;
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